Filter by
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Work-Life Balance, dan Loyalitas …
Tujuan: Penelitian ini memiluki tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi, Work Life Balance, dan loyalitas terhadap kinerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk, Muamalat Tower, Jakarta Selatan. Metode: Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif yang mengumpulkan data dengan menyebar kuesioner kepada karyawan PT Bank Muamalat Indo…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM19101134
- Collation
- MBS
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 658.3 IKH a
Implementasi Kepemimpinan Profetik dalam Manajemen Green Waqf
"Tujuan : Menganalisis dan mengetahui manajemen pengelolaan konsep green waqf, implementasi kepemimpinan profetik juga hambatan dan kendala di Hutan Wakaf Bogor dan Greenwaqf. Metode : Kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Hasil/Temuan : Pengelolaan wakaf hijau pada Greenwaqf berfokus pada sektor renewable energy, sementara Hutan Wakaf Bogor berfokus pada pengelolaan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM.19101160
- Collation
- MBS
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 2X4.251 MUR i
Pengaruh Faktor Fraud Triangle Terhadap Terjadinya Employee Fraud Yang Dimode…
Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor fraud triangle dan prophetic leadership terhadap terjadinya employee fraud dimana variabel prophetic leadership sebagai variabel moderasi. Metode : Metode penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda dan uji interaksi atau Moderate Regression Analysis (MRA). Jenis data yang digunakan pada penelitian ini …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM.17101140
- Collation
- AS
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 657.3 NUR p
Analisis Pengaruh Kepemimpinan islami, Motivasi Kerja Islami Dan Lingkungan K…
Research Objectives: This study aims to determine the effect of Islamic leadership, Islamic work motivation and Islamic work environment partially and simultaneously on employee performance at Al Binaa Islamic Boarding School. Research Methods: This study uses a descriptive quantitative approach that collects data by distributing questionnaires to Al Binaa Islamic Boarding School employees with…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM19101070
- Collation
- MBS
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 303.34 FIR a
Analisis religiusitas,sikap kepemimpinan, kompensasi dan disiplin kerja terha…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel manakah yang mempengaruhi Kinerja Pemasaran Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi kab/kota Nusa Tenggara Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Pemasaran Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi kab/kota Nusa Tenggara Barat. populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Pemasaran Badan Amil Zakat Nasion…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM.1317109
- Collation
- BMI
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 658.81 VER a
Pengaruh Personal Excellence, Inter-Personal Capital, Competence, and Leaders…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “pengaruh personal excellence, inter-personal capital, competence, and leadership terhadap kinerja akuntan” (Studi Empiris : Alumni Jurusan Akuntansi Syariah STEI Tazkia). Dalam penelitian ini, terdapat 4 (empat) variabel independen seperti personal excellence, inter-personal capital, competence, and leadership, sedangkan variabel dependen …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM.1519453
- Collation
- AS
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 657.092 YUL p
Pengaruh Kepemimpinan Syariah Dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Karyawan …
ujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh kepemimpinan Syariah dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada Lembaga perbankan Syariah. Metode : penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu non- probability sampling dan sampling jenuh, yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM.17101228
- Collation
- MBS
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 658.3 AUR p
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Menghadapi Perubahan Reform…
Tujuan: Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat perngaruh keyakinan diri, kepemimpinan transformasional, komunikasi, dukungan manajemen, budaya organisasi dan penerimaan teknologi informasi dan komunikasi baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kesiapan menghadapi perubahan reformasi birokrasi di lingkungan Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Islam, K…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM.17101207
- Collation
- MBS
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 351 ANG a
Pengaruh Komunikasi, Kepuasan kerja Dan Gaya Kepemimpinan islam Terhadap Kine…
Tujuan : Penelitian bertujuan untuk melihat menganalisis pengaruh Variabel Komunikasi,Kepuasan kerja dan Gaya kepemimpinan Islam terhadap kinerja Karyawan Kantor Cabang Bank Syariah Indonesia di Kota Bogor. Metode : penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan jenis data primer yang dilakukan dengan wawancara dan penyebaran kuisioner. Teknik pengumpulan data yai…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM.18101117
- Collation
- MBS
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 658.306 ZUL p
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Kepemimpinan Transglobal terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kepemimpinan transglobal terhadap kinerja karyawan koperasi koperasi simpan pinjam dan pembiayaan syariah. Populasi penelitian ini terdiri dari karyawan koperasi simpan pinjam dan pembiayaan syariah di Provinsi Banten. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan kriteria minimal dari SEM-PLS, mulai dari 3…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- NIM.20160028
- Collation
- MES
- Series Title
- -
- Call Number
- REF 658.306 MUB p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography