Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus PT Bank BRI Syariah

This study is about the impact of compensation on employe performance in BRISyariah. The purpose of this study are to identify the compensation on BRISyariah, to identify the performance of BRISyariah employees, and to analyze the impact of compensation on BRISyariah Employees. Information and data collected in this study are primary and secondary data. Primary data obtained from the …

Pengaruh Pelatihan, Penempatan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawa…

Penelitian ini menguji pengaruh pelatihan, penempatan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 90 responden, menggunakan metode regresi liner berganda. Aplikasi yang digunakan untuk mengolah data penelitian ini menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) versi 21. …

Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karya…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi, pengaruh kepercayaan atas sistem informasi akuntansi dan pengaruh keahlian pemakai sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan Objek pada penelitian ini berjumlah 89 karyawan yang menggunakan sistem informasi akuntansi di PT. Indokordsa Tbk. Data dari penelitian ini diperoleh dari hasil kuis…

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerj…

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengearuh system informasi akuntansi dan penegndalian internal terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah system informasi akuntansi dan pengendalian internal. Variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan studi kasus pada karyawan-karyawan BPRS Al Salaam Amal Salman Cabang Bogor dan Caban…

Pengaruh Kepemimpinan Syariah Dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Karyawan …

ujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh kepemimpinan Syariah dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada Lembaga perbankan Syariah. Metode : penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu non- probability sampling dan sampling jenuh, yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampe…

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Kepemimpinan Transglobal terhadap Kiner…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kepemimpinan transglobal terhadap kinerja karyawan koperasi koperasi simpan pinjam dan pembiayaan syariah. Populasi penelitian ini terdiri dari karyawan koperasi simpan pinjam dan pembiayaan syariah di Provinsi Banten. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan kriteria minimal dari SEM-PLS, mulai dari 3…

Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepempimpinan Islam Dan Kepuasan Kerja terhadap…

Edition

-

ISBN/ISSN

NIM.18101015

Collation

MBS

Series Title

-

Call Number

REF 658.306 FAI p

Analisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terdahap kinerja karyawan Bank Sy…

Edition

-

ISBN/ISSN

NIM.1317229

Collation

BMI

Series Title

-

Call Number

REF 2x4.27 TAM a