Repository Institution TAZKIA

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisa Pengupahan Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan Dan Hukum Islam [Studi kasus Saung dolken Resort Bogor]
Bookmark Share

Electronic Resource

Analisa Pengupahan Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan Dan Hukum Islam [Studi kasus Saung dolken Resort Bogor]

Elimansyah, Widiana Astuti - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem perngupahan
yang sesuai dengan peraturan pemerintah dan sesuai dengan hukum syariah
dengan studi kasus pada Saung Dolken Resort Syariah Bogor. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan studi pustaka.
Data yang digunakan merupakan data primer yang didapat langsung dari
narasumber.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengupahan pada Saung
Dolken Resort Syariah hanya menerapkan beberapa dari peraturan pemerintah
nomor 78 tahun 2015 tentang pengupahan diantanya adalah sebagai berikut : a.
Periode pengupahan dilakukan dengan sistem perbulan; b. Upah yang diberikan
dalam bentuk tunai (cash); c. Belum ada upah lembur yang diterima pegawai akan
tetapi diganti dengan tambahan makan; d. Upah yang dibayarkan selalu tepat
waktu; e. Tidak ada pemotongan upah pada setiap pegawai yang berhalangan
hadir selama alasan dapat diterima pihak perusahaan; f. Pembagian jam kerja
dibagi setiap 8 jam sekali menjadi 3 shift; g. Pegawai diberikan fasilitas jika
diamanahi pekerjaan diluar perusahaan; h. Pegawai mendapat tunjangan hari raya
idul fitri dan idul adha. Sedangkan dari sisi hukum syariah Saung Dolken Resort
Syariah telah memenuhi semua maqashid syariah, yaitu : a. Hifdz Ad-Din
(Memelihara Agama); b. Hifdz An-Nafs (Memelihara Jiwa); c. Hifdz Al’Aql
(Memelihara Akal); d. Hifdz An-Nasb (Memelihara Keturunan); e. Hifdz Al-Maal
(Memelihara Harta).


Availability
#
Local Content REF 658.3 ELI a
1519076
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
REF 658.3 ELI a
Publisher
Bogor : IAI Tazkia., 2019
Collation
HES
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
NIM.1519076
Classification
658.3
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Maqashid Sharia
Human Resource
Islamic Law
Payment
Wages
Government Regulation No. 78 of 2015
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Widiana Astuti Elimansyah
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • 1519.076_Cover-Pembimbing
  • 1519.076_Abstrak
  • 1519.076_Persetujuan Publikasi
  • 1519.076_Translitrasi dan Kata Pengantar
  • 1519.076_Daftar Isi
  • 1519.076_Bab 1
  • 1519.076_Bab 2
  • 1519.076_Bab 3
  • 1519.076_Bab 4
  • 1519.076_Bab 5
  • 1519.076_Daftar Pustaka
Comments

You must be logged in to post a comment

Repository Institution TAZKIA
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?