Electronic Resource
Pengaruh etika bisnis islam dalam pembelajaran dan pertumbuhan pegawai: evaluasi aspek learning and growth pada konsep balanced scorecard
Sebagai seorang muslim bekerja adalah ibadah dan pekerjaannya
merupakan amanah dan kewajiban yang harus dilaksanakan sebaik mungkin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika bisnis Islam terhadap
pembelajaran dan pertumbuhan pegawai. Etika bisnis Islam diukur dengan
menggunakan aspek kejujuran, keadilan, etos kerja, profesional, sikap mental dan
pengabdian. Sedangkan pembelajaran dan pertumbuhan pegawai diukur dengan
menggunakan aspek kepuasan pegawai, produktivitas, skill dan training. Data
penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada 49 orang pegawai di
LKS (Lembaga Keuangan Syariah) baik kantor pusat maupun kantor cabang yang
berada di daerah Jakarta, Depok dan Bogor. Dengan menggunakan tehnik analisis
regresi linear berganda (Multiple Linear Regression Analysis) maka diperoleh
kesimpulan bahwa secara simultan variabel-variabel etika bisnis Islam
berpengaruh secara signifikan terhadap pembelajaran dan pertumbuhan pegawai.
Berdasarkan uji regresi parsial diantara variabel etika bisnis Islam di atas, aspek
pengabdian saja yang berpengaruh signifikan terhadap pembelajaran dan
pertumbuhan pegawai.
No other version available