Electronic Resource

Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap TIM Pendamping Desa dan Implikasinya pada Efektivitas Pengelolaan Dana Desa

---

Program dana desa ditunjukan untuk meningkatkan pertumbuhan dan
pemerataan pembangunan namun dalam pelaksanaannya ada beberapa masalah
yang kemudian mengemuka, diantaranya adalah lemahnya kualitas pemerintahan
sebagai sebab dari ketidaksesuaian antara harapan dan tujuan dalam pengelolaan
dana desa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari sistem
pengendalian internal (SPI) dan pengaruh kompetensi SDM terhadap tim
pendamping desa serta implikasinya pada efektivitas pengelolaan dana desa
menggunakan teknik analisis data Structural Equation Modelling (SEM).
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa 1) Sistem Pengendalian Internal
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tim Pendamping Desa. 2) Sumber
Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tim Pendamping Desa.
3) Sistem Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Efektivitas Pengelolaan Dana Desa. 4) Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh
terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa. 5) Tim Pendamping Desa
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

REF 658.3 WID p

Publisher

Bogor : IAI Tazkia., 2019

Collation

AS

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

NIM.1519331

Classification

658.3

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Village Fund Management
Human Resource
Internal Control Sistem
Competency Of Human Resources
Role of Village Partner

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Try Setyo Widiarto

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment