Electronic Resource
Pengaruh Personal Excellence, Inter-Personal Capital, Competence, and Leadership Terhadap Kinerja Akuntan (Studi Empiris:Alumni Jurusan Akuntansi Syariah STEI Tazkia)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “pengaruh personal excellence,
inter-personal capital, competence, and leadership terhadap kinerja akuntan”
(Studi Empiris : Alumni Jurusan Akuntansi Syariah STEI Tazkia). Dalam
penelitian ini, terdapat 4 (empat) variabel independen seperti personal excellence,
inter-personal capital, competence, and leadership, sedangkan variabel dependen
yaitu kinerja akuntan. Penentuan sampel dilakukan secara purpose sampling
dengan jumlah sampel yang diperoleh yaitu 52 sampel. Berdasarkan tempat dan
kriteria pengambilan sampel, yang menjadi objek yaitu alumni jurusan Akuntansi
Syariah STEI Tazkia yang bekerja sebagai akuntan maupun auditor. Jenis data
dalam penelitian ini adalah data primer, dengan menyebarkan kuesioner kepada
responden. Penelitian ini menggunakan metode Analisis Regresi Linear Berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa personal excellence, inter-personal capital,
and competence tidak bepengaruh terhadap kinerja akuntan, sedangkan leadership
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja akuntan.
No other version available