Electronic Resource

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Kepemimpinan Transglobal terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja dan
kepemimpinan transglobal terhadap kinerja karyawan koperasi koperasi simpan
pinjam dan pembiayaan syariah. Populasi penelitian ini terdiri dari karyawan
koperasi simpan pinjam dan pembiayaan syariah di Provinsi Banten. Pengambilan
sampel dilakukan dengan menggunakan kriteria minimal dari SEM-PLS, mulai dari
35-100. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif, Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modelling
(SEM) dan diolah menggunakan analisis Partial Least Square (PLS) dengan
aplikasi SmartPLS 3.0. Penelitian ini menemukan bahwa kualitas kehidupan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, kualitas
kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,
kepemimpinan transglobal berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen
organisasi, kepemimpinan transglobal tidak berpengaruh terhadap kinerja
karyawan, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, komitmen organisasi memediasi pengaruh kualitas kehidupan kerja
terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi memediasi pengaruh
kepemimpinan transglobal terhadap kinerja karyawan.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

REF 658.306 MUB p

Publisher

Bogor : IAI Tazkia., 2022

Collation

MES

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

NIM.20160028

Classification

658.306

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Employee Performance
Quality of Working Life
Transglobal Leadership
Organizational Commitment

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Zam Zam Saepul Mubarok

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment