Electronic Resource
Analisis pengaruh keragaman pimpinan terhadap kinerja perbankan konvensional dan syariah
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keragaman dewan
komisaris dan direksi perbankan baik secara parsial maupun secara simultan pada
perbankan Konvensional dan Syariah dengan 30 bank Konvensional sebagi
sampel dan seluruh bank Syariah sebagai populasi. Jenis penelitian ini merupakan
penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Software yang digunakan
dalam penelitian ini adalah Microsoft Excel. Data diperoleh dari laporan tahunan
masing-masing bank. Variabel yang digunakan adalah gender, kebangsaan,
tingkat pendidikan, dan usia Pada penelitian ini didapatkan hasil bahwa adanya
direksi wanita, berpengaruh positif terhadap kinerja perbankan dengan
pengukuran ROA dan negatif dengan BOPO dan NPL/NPF, sementara proporsi
direksi dan komisaris wanita berpengaruh negatif terhadap NPL/NPF. Proporsi
direksi dan komisaris asing berpengaruh positif terhadap ROA. Adanya direksi
dan komisaris S2 berpengaruh negatif terhadap NPL/NPF sedangkan proporsi
direksi S2 berpengaruh positif terhadap ROA. Adanya direksi tua berpengaruh
negatif terhadap NPL/NPF sementara Proporsi direksi dan komisaris muda
berpengaruh negatif terhadap ROA, namun proporsi direksi muda dan tua
berpengaruh negatif terhadap NPL/NPF.
No other version available