Electronic Resource
Pengaruh Komunikasi, Kepuasan kerja Dan Gaya Kepemimpinan islam Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Cabang Bank Syariah Indonesia Dikota Bogor
Tujuan : Penelitian bertujuan untuk melihat menganalisis pengaruh Variabel
Komunikasi,Kepuasan kerja dan Gaya kepemimpinan Islam terhadap kinerja
Karyawan Kantor Cabang Bank Syariah Indonesia di Kota Bogor.
Metode : penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan
jenis data primer yang dilakukan dengan wawancara dan penyebaran kuisioner.
Teknik pengumpulan data yaitu dengan simple random rampling berbentuk
kuisioner yang menggunakan Google Form kepada Karyawan Kantor Cabang Bank
Syariah Indonesia pada tanggal 15 Juni – 7 Juli.
Hasil : Hasil penelitian ini adalah (1) Variabel komunikasi berpengaruh secara
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor
Cabang Kota Bogor. (2) Variabel kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Kota
Bogor. (3) Variabel kepemimpinan islam berpengaruh secara positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Kota Bogor .
No other version available