Electronic Resource
Analisis faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas tenaga Kerja "Gig Economy" Di Layanan Ride-Hailing
Tujuan: Skripsi ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis korelasi
hubungan faktor religiusitas, kompensasi dan perlindungan hak kerja terhadap
produktivitas tenaga kerja ”gig economy” di layanan ride-hailing PT. Gojek
Indonesia.
Metode: Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Objek
penelitian ini adalah 122 driver GoJek di Jabodetabek dengan metode permodelan
persamaan struktural (SEM-PLS).
Hasil/Temuan: Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor religiusitas,
kompensasi, dan perlindungan hak kerja berpengaruh signifikan terhadap
produktivitas tenaga kerja ”gig economy” di layanan ride-hailing. Adapun variabel
kompensasi merupakan faktor yang paling berpengaruh.
No other version available