Electronic Resource

Pengaruh Kepemimpinan Syariah Dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Lembaga Perbankan Syariah Kabupaten Belitung)

---

ujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh
kepemimpinan Syariah dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada
Lembaga perbankan Syariah.
Metode : penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Teknik
yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu non- probability sampling dan
sampling jenuh, yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel dengan
jumlah 32 responden.
Hasil/Temuan : Hasil yang ditemukan dari penelitian ini adalah (1) Terdapat
pengaruh kepemimpinan Syariah terhadap kinerja karyawan pada Lembaga
perbankan Syariah Kabupaten Belitung. (2) Tidak terdapat pengaruh komitmen
afektif terhadap kinerja karyawan pada Lembaga perbankan Syariah Kabupaten
Belitung. (3) Terdapat pengaruh secara simultan antara variabel kepemimpinan
Syariah dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada Lembaga perbankan
Syariah Kabupaten Belitun

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

REF 658.3 AUR p

Publisher

Bogor : STEI TAZKIA., 2021

Collation

MBS

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

NIM.17101228

Classification

658.3

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Employee Performance
Sharia Leadership
Affective Commitment

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Gressy Aurellia

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment