Electronic Resource
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Menghadapi Perubahan Reformasi Birokrasi (Studi Kasus :Di Lingkungan Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Islam, Kementerian Agama Republik Indonesia)
Tujuan: Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat perngaruh
keyakinan diri, kepemimpinan transformasional, komunikasi, dukungan
manajemen, budaya organisasi dan penerimaan teknologi informasi dan
komunikasi baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kesiapan
menghadapi perubahan reformasi birokrasi di lingkungan Direktorat Jenderal
Bimbingan Masyarakat Islam, Kementerian Agama RI.
Metode:Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed method dengan
menggabungkan pendekatan kuantitatif dan pendekatan kualitatif.Pendekatan
kuantitatif menggunakan teknik random sampling dengan sampel sebanyak 104.
Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan error 10%.
Hasil:Hasil yang ditemukan dalam peneltian ini adalah: 1) Faktor keyakinan
dirisertapenerimaan teknologi informasi dan komunikasi secara
parsialberpengaruh positif signifikan terhadap kesiapan menghadapi perubahan
reformasi birokrasi di lingkungan BIMAS Islam. 2) Faktor kepemimpinan
transformasional, komunikasi, dukungan manajemen, dan budaya organisasi
secara parsialtidak berpengaruh signifikan terhadap kesiapan menghadapi
perubahan Reformasi Birokrasi di lingkungan BIMAS Islam. 3) Faktor keyakinan
diri, kepemimpinan transformasional,komunikasi, dukungan manajemen, budaya
organisasi, serta penerimaan teknologi informasi dan komunikasi secara simultan
memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kesiapan menghadapi perubahan
Reformasi Birokrasi di lingkungan BIMAS Islam.
No other version available