Electronic Resource
ANALISIS PRAKTIK CORPORATE GOVERNACE, EXECUTIVE COMPENSATION, TAX MANAGEMENT, DAN EARNINGS MANAGEMENT (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar pada Indeks Saham Syariah Indonesia 2014 -2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris
pengaruh manajemen pajak dan kompensasi eksekutif terhadap praktik
manajemen laba dengan tata kelola sebagai variabel moderasi pada perusahaan
manufaktur yang terdaftar pada Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) selama
periode 2014-2016. Penelitian ini menguji implikasi dari praktik manajemen laba
dan kontrak kompensasi sebagai bentuk motivasi bagi manajemen untuk
melakukan praktik manajemen laba. Manajemen pajak diproksikan dengan GAAP
Effective Tax Rate (ETR), kompensasi eksekutif diproksikan dengan jumlah
remunerasi dewan direksi, manajemen laba diproksikan dengan Discretionary
Accruals (DA) yang dihitung menggunakan Model Jones sedangkan tata kelola
perusahaan dihitung menggunakan skoring indeks kualitas tata kelola. Penelitian
ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan dan laporan
tahunan perusahaan yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia (BEI),
sedangkan metode yang digunakan yaitu regresi data panel. Hasil dari penelitian
menunjukan pengaruh positif dari manajemen pajak terhadap manajemn laba,
namun sebaliknya terdapat pengaruh negatif dari kompensasi eksekutif terhadap
manajemen laba. Disamping itu, tata kelola perusahaan yang baik mampu
memperlemah pengaruh positif manajemen pajak terhadap manajemen laba, tetapi
berbeda halnya pada kompensasi eksekutif, tata kelola perusahaan justru gagal
untuk memperlemah pengaruh positif kompensasi eksekutif terhadap manajemen
laba.
No other version available