Kepuasan Kerja Pegawai PT Bank Syariah Mandiri Pasca Merger

Latar Belakang – Perubahan organisasi karena merger sangat berdampak pada perusahaan dan pegawai. Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang menentukan keberhasilan merger. Oleh karena itu, perlu analisis secara mendalam untuk mengetahui kepuasan kerja pegawai dan pembuatan model peningkatan kepuasan kerja. Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh autonomy, …