Penelitian ini menguji pengaruh pelatihan, penempatan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 90 responden, menggunakan metode regresi liner berganda. Aplikasi yang digunakan untuk mengolah data penelitian ini menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) versi 21. …